График достаточно свободный, агент сам планирует свое рабочее время, организовывает и проводит встречи с клиентами. Деятельность агента не предполагает постоянную работу в офисе - встречи с клиентами, как правило, проходят на выезде. Свобода передвижения дает возможность совмещать агентскую работу с другой деятельностью. Обучение и наставничество Для начинающих агентов в компании проводится бесплатное обучение, агенты изучают продукты, знакомятся с методами поиска клиентов, учатся правильно общаться с клиентами и проводить встречи, познают технику профессиональных продаж. Помимо обучения, с агентами занимаются опытные наставники, которые помогают новичкам адаптироваться к профессии, наметить первые задачи, справиться с возникающими трудностями. Система профессионального обучения и наставничества направлена на развитие агента, как профессионала в сфере страхования и успешного продавца инвестиционных услуг, в соответствии с его интересами, предпочтениями и способностями. Возможности роста В процессе своей деятельности агенты развиваются в первую очередь как специалисты в сфере инвестиций и корпоративного финансирования, постоянно повышая свой профессиональный уровень. Вместе с тем, позицию «Менеджер по привлечению инвестиций» можно рассматривать как «старт» для дальнейшего карьерного роста. Возможности роста определяются результатами работы агента, его успехами и достижениями, а также способностями и даже характером. Так, например, активный и успешный агент, обладающий необходимыми способностями и целеустремленным характером, может стать инвестиционным менеджером, т. е. руководителем агентской группы, а в дальнейшем, возможно, и руководителем подразделения. Большинство наших менеджеров и директоров Агентств начинали свою деятельность в страховании как страховые агенты нашей Компании.
|